TikTok cerca personale: posizioni aperte e come candidarsi. Importante opportunità per lavorare su un progetto social: tutte le info per non perdersi questa occasione.
TikTok cerca personale. Dal suo lancio nel 2016 con il nome di musical.ly e l’acquisizione da parte di ByteDance nel 2017, TikTok ha rivoluzionato il modo in cui le persone si connettono e si esprimono attraverso brevi video condivisi online. Operando in tutto il mondo, con sedi nelle principali città come New York, Los Angeles, Londra e molte altre, TikTok ha stabilito una presenza anche in Italia, con sede a Milano.
Le opportunità di lavoro con TikTok sono diverse e adatte a vari livelli di esperienza. Dai neolaureati agli esperti del settore, ci sono posizioni aperte in ambiti come digitale, media, design, marketing e tecnologia dell’informazione. Ma non solo: TikTok accoglie anche coloro che hanno una formazione diversificata, inclusi ambiti economici, ingegneristici, legali e amministrativi.
Oltre alle competenze specifiche del settore, sono apprezzate anche abilità trasversali come la conoscenza di lingue straniere, l’uso degli strumenti informatici e la familiarità con i social media e i digital media. In Italia, TikTok sta attualmente selezionando professionisti per ruoli come Agency Partnerships Manager, Brand Partnerships Manager, Client Solutions Manager e molte altre posizioni.
Come candidarsi all’offerta
All’estero, le opportunità sono ancora più ampie, con oltre 5000 posti disponibili in varie sedi tra cui Regno Unito, Stati Uniti, Cina, Francia, Australia, Giappone e altri Paesi. Le posizioni includono ruoli nelle operazioni, marketing, ricerca e sviluppo, vendite e molte altre aree.
Per i giovani, TikTok offre anche programmi di stage e opportunità di lavoro per neolaureati. Gli studenti universitari possono partecipare a stage estivi o annuali, mentre i neolaureati possono avviare la propria carriera in settori come risorse umane, ricerca e sviluppo, design, marketing e operazioni.
Per candidarsi, basta visitare la pagina dedicata alle carriere di TikTok e cercare le posizioni aperte che corrispondono alle proprie competenze e interessi. Dopo aver trovato una posizione adatta, è possibile candidarsi online attraverso il portale dedicato, seguito da eventuali colloqui con il team delle risorse umane.
Per prepararsi al meglio al processo di selezione, TikTok consiglia di esplorare la piattaforma e comprendere la sua missione. Durante i colloqui, i candidati possono aspettarsi domande comportamentali, ipotetiche e basate su casi specifici relativi al ruolo per cui si stanno candidando. La sincerità e la capacità di esprimere idee in modo chiaro e conciso sono apprezzate.
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